记者 张荐博 通讯员 李柏翰
距离淄博经开区辽宁引才之行收官17天后，一场“辽淄对话”再次升级。
【资料图】
4月3日，中共淄博市委党校内，一场淄博经开区同辽宁工业大学的产学研战略合作签约仪式即将开始。
淄博经济开发区工委组织人事部副部长、区团工委书记曲东波已提前到达会场，他不时低头看表，耐心等待重要客人的到来。当辽宁工业大学招生就业处处长李仁伟一行人出现在会场时，曲东波迎上前去，与李仁伟双手紧握。
“没想到这么快能够再次见面！”两人如同老朋友般，默契会心一笑。
画面似曾相识。半月前，淄博经开区高校直通车活动曾去到辽宁工业大学。“常来常往。”3月17日，曲东波一行与辽宁工业大学结束会晤时，就与该校校长王琦许下未来见面的约定。
仅17天后，约定已然兑现。由李仁伟带队的辽宁工业大学招生就业团队，包含该校机械学院副院长孟超、汽车学院副院长鄢月与电气学院副院长王江，一行人将在淄博经开区开展为期两日的访问交流。
这场动作迅速的“双向奔赴”背后，辽淄对话在升级。
4月3日上午，淄博经开区同辽宁工业大学开展深入座谈。双方就人才专业建设、国家级项目申报、科研团队建设、就业平台搭建等方面进行交流沟通。
辽宁工业大学作为一所以工业为主，多学科协调发展的应用型大学，入选全国创新创业典型经验高校50强。拥有如此强劲实力的公办工科院校，李仁伟坦言，辽宁工业大学的很多学生毕业便留在本地，大部分人才主要服务于辽宁省本地。
“自学校面向全国招生后，辽工大有很多山东籍的学生，毕业后想回到山东工作，也不乏想去山东发展的外省毕业生，我们想为这些孩子们搭建更好的就业与发展平台。”李仁伟说。
曲东波表示，辽宁工业大学作为重工业大省中工科院校的“佼佼者”，与淄博经开区的产业结构、发展方向高度契合，具有广阔的合作发展空间。此次学校的回访交流将会进一步推动双方在后续的合作中建立长效机制，促进人才互动与交流，助推双方协同发展。
随后，淄博经开区与辽宁工业大学正式签订产学研战略合作协议。
从建立“校地合作”到建立“产学研战略合作”，淄博经开区与辽宁工业大学的合作在升级，而这一升级主要体现在“科研”。
对此，淄博经开区工业科技局副局长郑璐明晰这一点。“建立‘产学研’合作可以吸引高校科研院所的优质成果在淄博经开区落地并转化，带动淄博经开区产生经济效益，同时带动就业。”郑璐表示，她期待日后同辽宁工业大学开展科研活动，提升双方的科研水平和影响力，加快科研成果的应用和产业化落地。
李仁伟表示，辽宁工业大学于2021年就与淄博经开区建立了良好的校地合作关系，在他看来，淄博经开区的发展迅速，对人才的需求很旺盛。
“我们此行来淄回访的目的便是调研淄博经开区的优质企业。”李仁伟说。
辽宁工业大学工科底蕴深厚，作为这所学校的应用型人才怎样能够和企业同频共振？带着这样的疑问，李仁伟一行走访考察了淄博经开区的三家重点企业。
两日内，李仁伟一行先后到中铝山东有限公司、淄博火炬能源有限公司（下称“淄博火炬能源”）、阿特拉斯科普产业园开展调研，详细了解企业发展情况和人才需求。
淄博火炬能源作为跟随淄博经开区高校直通车辽宁行的本地重点企业之一，曾在辽宁工业大学开展现场招聘会，而如今就人才就业问题再次和校方展开交流碰撞。
作为国内铅酸动力电池行业的骨干企业，淄博火炬能源对人才始终有需求。
“主要需要哪方面人才？有哪些具体职务？是否需要下车间？……”参观过程中，李仁伟向淄博火炬能源负责人发起提问。“本科学生来到我们公司首先需要在车间实习，进行对产品生产流程的了解与学习，随后可根据各自需求去到研究院等开展工作。”淄博火炬能源负责人说。
实地考察企业，与企业负责人的细致交流，反复对比揣摩各企业与学校各专业的契合度……两天的企业考察使得李仁伟一行人的思路更为开阔。
“企业需要什么样的人才，我们专业人才的培养方向需要做什么样的调整，这也是我们这次来的目的。”李仁伟说。
临行前，李仁伟一行还特地打卡淄博陶瓷琉璃博物馆，沉浸式体验淄博陶琉文化的独特魅力。
“收获很多。”李仁伟表示，淄博不同他印象中传统的老工业城市，他对淄博、淄博经开区未来的发展充满期待。
深入对话，合作升级。
值得肯定的是，这场“双向奔赴”为淄博经开区与辽宁工业大学在校企协同创新方面展开深度合作带来了更多可能，而产学研资源的深度对接，将会很大程度上促进产业人才与高校人才“双向流动”，为产业人才发展提供强有力支撑。
下一步，淄博经开区工委组织人事部将结合双方特色，积极推进产城融合，与辽宁工业大学共同打造以高校为创新源头，政府为服务平台，企业为创新主体的政校企创新合作发展新路径。
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